Personalschulung

Die WHO/UNICEF-Initiative „Babyfreundliches Krankenhaus“ empfiehlt einen Gesamtumfang der Personalschulung von mindestens 20 Stunden. Darin enthalten sind 17 Stunden für die theoretische Fortbildung sowie 3 Stunden für Praxisübungen unter Supervision.

Inhalte der theoretischen Fortbildung:

Grundlagen zum Stillen

Gesundheitliche und emotionale Bedeutung des Stillens für Mutter und Kind
Die 10 Schritte zum erfolgreichen Stillen, internationaler Kodex
Anatomie der Brust, Physiologe der Milchbildung, hormonelle Steuerung
Vorbereitung in der Schwangerschaft, erstes Stillen nach der Geburt
Stillen im Wochenbett: Zeitpunkte, Häufigkeit und Dauer
Stillpositionen, korrektes Anlegen, Saugverhalten, Beurteilung einer Stillmahlzeit
Erste Stillschwierigkeiten: wunde Brustwarzen, verstärkter Milcheinschuss, geringe Milchbildung
Einsatz von Stillhilfsmitteln, Umgang mit künstlichen Saugern

Stillen und Muttermilchernährung in besonderen Situationen

Unruhige und schläfrige Kinder, Kinder mit Saugproblemen
Neugeborenenikterus und Hypoglykämie
Brustprobleme wie Schmerzen, Milchstau und Mastitis
Milchgewinnung von Hand, einfache Massagetechniken der Brust
Alternative Zufütterungsmethoden: Fingerfeeder, Löffel, Becher und Co.
Unterstützung der Laktation bei Stillproblemen und in Trennungssituationen
Pumpmanagement, Aufbewahrung und Aufbereitung von abgepumpter Milch
Mütterliche Erkrankung und Medikamenteneinnahme: Auswirkungen, Risiken, Kontraindikationen

Spezielle Beratungsaspekte und Kompetenzentwicklung

Essen, Trinken und Genussmittel (Nikotin, Alkohol, Koffein)
Weiterentwicklung der Stillbeziehung: kindliches Stillverhalten, Beikost, Abstillen
Anleitungs- und Beratungssituationen professionell gestalten
Anamnese, Dokumentation und Entlassungsmanagement
Umsetzung von Stillrichtlinien, Organisation im Team, Kommunikationskultur